Page 17 - RENAULT SANDOUVILLE 2019

Vacances
Concernant les vacances, les salariés ont le droit à ces diverses prestations :
Séjours à l’étranger :
Le CSE propose une fois par an, en juin, une brochure de séjours à l’étranger pour l’année suivante.
Il sagit d’une douzaine de destinations en séjours tout inclus (le plus souvent) pour des destinations plus ou moins lointaines.
La brochure et les formulaires d’inscription sont disponibles au CSE et sur le site internet. (limité à 1 voyage dans l’année)
Les inscriptions se font dès la parution de la brochure et suivant l’ordre des dossiers reçus.
Nous tenons à rappeler qu’en cas d’annulation de votre part, il y aura des frais d’annulation variables à votre charge.
Pour l’âge des participants (tarif enfant) ou la situation (actif ou retraité), c’est la date du voyage qui est prise en compte.
Chèques vacances :
En juin et juillet, le CSE met à disposition des salariés,
les formulaires de réservation pour des chèques vacances.
Le principe est simple. A titre d’exemple en 2018, le salarié a versé 100€ lors de l’inscription (en chèque ou 2 prélèvements sur salaire) et le CSE a versé 130€.
Il a donc reçu en janvier 2019 un chéquier d’une valeur de 230€.
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